Shirye-shiryen Reserve na Talent
* Inganta lokaci da tasiri na horar da ma'aikata.
* An inganta haƙƙin ma'aikata na iyawa da aminci.
Dangane da jujjuyar ma'aikata, kamfanin ya canza daga m zuwa mai aiki kuma yana sarrafa ƙimar ma'aikaci tsakanin 10% zuwa 20%.
Don matsayi na fasaha ko matsayi na gudanarwa, ajiyar basira har zuwa 3-5; Don matsayi maras muhimmanci, akwai hanyar da za a dauki mutanen da suka dace a lokacin da ake bukata.